No dejes que te ahoguen

ARRANCA EL CONVENIO

L@S TRABAJADOR@S DE EXTEL CORUÑA Y ZARAGOZA VUELVEN A PARAR

Las plataformas de Telemarketing de Extel_Adecco de Coruña y Zaragoza vuelven a realizar un paro de una hora en cada turno el 2 de diciembre de 12:00 a 13:00 y de 18:00 a 19:00.

Est@s trabajadores que  atienden llamadas para Movistar sufren presiones constantes, con grabaciones, y soportan tratos indignos en muchas ocasiones.

Nadie pensaría que en una oficina se trabajaría de forma insalubre pero el ahorro de costes (política de Adecco) hace que suframos  temperaturas extremas en sillas sucias, incomodas que acaba afectando nuestra salud.

Como también nos afecta las presiones para la venta, los "seguimientos" (palabra de por si agresiva y policíaca), las amenazas de sanciones, todo ello nos lleva a tener un porcentaje altísimo de trabajador@s en tratamiento y/o baja por ansiedad.

A esto añadimos la caza sindical que la empresa ha iniciado en Coruña, sancionando a una delegada de CGT en un claro ataque sindical a las secciones que le resultan molestas.

Por ello hemos decidido parar en Zaragoza y Coruña.

¡Se ha acabado el aguantar llega la hora de actuar!

PARAMOS EL 2 DE DICIEMBRE

HART@S

Estamos HART@S de presiones, de amenazas veladas y explícitas, de los contratos basura que hacen que compañe@s que llevan mas años que las sillas sigan siendo precarios.

Estamos HART@S de que los cambios sean siempre para tener más presión.

Estamos HART@S de tener un salario mísero que además depende de la voluntad de la empresa con auditorias subjetivas que nos recortan día a día nuestra escasa retribución.

Estamos HART@S de que nos vayan despidiendo poco a poco.

Estamos HART@S de venir con miedo a trabajar, de ver como l@s compañer@s van cayendo en ataques de ansiedad, medicad@s para poder aguantar.

Ya está bien de aguantar, vamos a actuar.

Convocamos un paro el día 2 de Diciembre:

Mañana de 12:00 a 13:00

Tarde de 18:00 a 19:00

Concentraciones en la puerta del WTCZ

!NO SOMOS MERCANCÍA¡

MOVILIZACIONES SEMANA MARCHAS DIGNIDAD 29N

Calendario de movilizaciones
*Sábado 22 de noviembre
Manifestación de noviembre antifascista, “BARRIOS UNIDOS CONTRA EL FASCISMO" a las 12 horas en la Plaza Reina Sofía, desde donde partirá la manifestación.

* Martes 25 noviembre
- 19:00 concentración DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA en plaza de España
- 20:00 concentración en apoyo del compañero Alfon en Paraninfo

*Jueves 27 noviembre
- 11 horas concentración Sanidad en frente Alfajeria

* Sábado 29 noviembre
Las Marchas de la Dignidad vuelven a movilizarse, el próximo sábado 29N a las 19:00 en la Plz España

Las crisis parecen ser esenciales para el capitalismo y para quienes son sus sicarios políticos, sean del color que sean. Ellos siempre ganan. Han derribado y desechado todo lo que es esencial para la vida digna de la mayoría de las personas:

El 29 de Noviembre, CGT, junto a las Marchas de la Dignidad, volveremos a ocupar las calles para reivindicar el CAMBIO SOCIAL, porque sabemos con certeza que LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO posible.

ERE Atento Nulo

Tenemos la excelente noticia de que la Audiencia Nacional ha tumbado el ERE de la empresa de Telemarketing ATENTO.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado nulo el despido colectivo puesto en marcha por Atento y ha ordenado la readmisión de los 672 trabajadores afectados, así como el pago de los salarios de tramitación desde la fecha de la baja hasta su reincorporación al puesto.

En la sentencia, la Sala de lo Social da la razón al Sindicato de Trabajadores de Telecomunicaciones (STC), la Unión Sindical Obrera (USO), la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Confederación Intersindical Galega (CIG) frente a la compañía Atento y los sindicatos UGT, CCOO y FASGA, que llegaron a un acuerdo con la empresa.

Los jueces han fallado declarando nulos los despidos por vulneración "del derecho a la libertad sindical de los demandantes" durante el periodo de consultas del despido colectivo.  

Quien la sigue la consigue

ENHORABUENA COMPAÑERO!!

Basta de represión en Extel

Denu

Denunciamos que Extel, empresa del grupo Adecco y subcontrata de Movistar,  ha decidido dar una nueva vuelta de tuerca en lo que a derechos de sus trabajadores/as se refiere, al ejecutar una sanción muy grave con una suspensión de empleo y sueldo de 15 días a una trabajadora afiliada a la CGT y  miembro del Comité de Empresa en Coruña.

El pasado 28 de octubre, la responsable de Relaciones Laborales de la empresa le comunica por escrito unos supuestos hechos a la hora de atender una llamada, que en ningún caso constituyen una falta, pero que la empresa falsamente tipifica como muy graves.

Detrás de esta agresión a esta compañera, hay un evidente atentado contra la libertad sindical, con el propósito de sembrar el miedo entre  los trabajadores y trabajadoras y tapar la boca a los delegados y delegadas de la CGT. 

Esta injusticia se une al calvario que estamos padeciendo los trabajadores y trabajadoras de Extel, inmersos en un hostigamiento constante encuadrado en un clima laboral asfixiante dictado por la dirección de nuestra empresa y su cliente, Movistar.

Ante estas agresiones la CGT no se va a quedar parada ni callada. El miércoles día 12 de noviembre se celebrará el acto de conciliación previo a la interposición de la demanda correspondiente, en la que la empresa tiene la oportunidad de retirar esta injusta sanción. 

Ese día, la CGT ha convocado una CONCENTRACIÓN en las puertas del SMAC en la calle Salvador de Madariaga, 9,  en el Centro Comercial Elviña, a las 10:30 de la mañana.

BASTA DE ABUSOS, BASTA DE PERSECUCIÓN SINDICAL

SI TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODXS

NO NOS VAN A CALLAR

NO TE QUEDES CON DUDAS

Establecemos un horario de consultas para que nos trasladéis todas las dudas que os vayan surgiendo.

Estaremos a vuestra disposición los Miércoles de 12h a 13h y de 18h a 19h en la Sala del Comité (4ªplanta)

Sólo Nomenclatura?

La empresa nos ha comunicado en el día de hoy que a partir del 11 de noviembre el departamento de Fusión Centro pasará a ser Captación Centro y que a partir del 18 de noviembre Norte atenderá Captación, Desarrollo y Fidelización.

Dicha comunicación se ha realizado únicamente mediante escrito sin poder obtener más información, ya que según la empresa al facilitar escrito indican que es un mero cambio de nombre de los departamentos. Sin embargo y desde CGT, y como cualquier persona, entendemos que evidentemente hay algo más, por lo que se ha solicitado a la empresa una reunión empresa-comité para obtener respuesta a todas las preguntas que nos pueden surgir en cuanto a tipología de llamadas, si afecta posiciones....

En el momento que tengamos más información se os facilitará.

VACACIONES -QUE NO OS CUENTEN MILONGAS

El llamamiento a la reunión de mañana jueves 6 en el que echan mierda a dos secciones por luchar por los derechos de los trabajadores, es como mínimo tendencioso.

Es la empresa la que impone las vacaciones cerrándose a las negociaciones y esos tres sindicatos le hacen el juego sucio a la empresa.

La sentencia de USO impone la aplicación de lo que la empresa firmo en acuerdos anteriores libremente, es decir, unos porcentajes mínimos y no máximos por lo tanto es la empresa la que esta obrando de mala fe no entrando en la negociación.

De hecho la empresa tras haber presentado un calendario de vacaciones lo ha retirado argumentando esas sentencias en un claro ataque a los sindicatos que las presentaron cuando lo que hace es imponer lo que le resulta mas ventajoso.

Además nos meten a la CGT en ese comunicado cuando esta sección retiró la denuncia al considerar que con la de USO se garantizaban los cumplimientos de  los acuerdos de estabilidad y Pilar.

Esta sección ha pedido a la empresa negociación y la empresa no se ha dignado en contestar. 

UGT, CCOO y OSTA están tan acostumbrados a obedecer ciegamente a la empresa que no se plantean que es esta la que los utiliza para justificar el hecho de imponer las vacaciones sin contar con los trabajadores, sin importarle la conciliación de la vida familiar.

Así que no entendemos cual es el fin de esta reunión ya que la empresa se niega a hablar de este tema. Tampoco entendemos porque actúan al margen del comité sin contar para nada con la sección de CGT (mayoritaria) ni con USO.

Movilizaciones Noviembre

Os dejamos los carteles de algunas de las movilizaciones que desde CGT tenemos en marcha. Recordaros la importancia de la participación en todos estos actos.

Represión sindical en Extel Coruña

Represión sindical en Extel Coruña

SANDRA: SANCIONADA POR LUCHAR POR LOS DERECHOS DE TODOS SUS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS

 

Sandra, compañera del departamento de Atención Norte, afiliada a la CGT y miembro del Comité de Empresa ha sido fulminantemente sancionada  por la empresa, con una SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO DE 15 DIAS imputándole una FALTA MUY GRAVE en base a lo estipulado en el art. 67.10 del Convenio: “malos tratos de palabra o de obra, falta grave de respeto y consideración….”

 

En la notificación entregada a nuestra compañera, la empresa la acusa de tales hechos en una llamada que atendió. Una llamada de tantas que atendemos diariamente, y una  conversación que todos podemos llegar a mantener con un cliente (teniendo en cuenta lo enfadados que llaman los clientes muchas veces y que nos presionan para que cortemos lo antes posible, pues no podemos pasarnos de tiempo establecido), en la que en ningún caso  nuestra compañera falta al respeto o incumple operativa alguna.

 

La acusación más grave que le hacen de la atención de la llamada, es la siguiente:

 

El cliente le indica que desea saber de qué conceptos se trata para saber de dónde sale su importe…. Usted comienza a decirle cuál es el desglose de los conceptos…el cliente indica que no está de acuerdo, a lo que usted interrumpe indicándole lo siguiente: “eso es una cosa y otra lo que usted tiene contratado…  a ver escúcheme Don Manuel, déjeme avanzar que si no le digo sólo los importes y volvemos a las mismas…”

Durante el transcurso de la llamada emplea frases que denotan falta de respeto y consideración: “Ya se lo explique cinco veces y usted me ha entendido claramente”, “¿qué es lo que no ha entendido de lo que le he explicado?” respondiéndole el cliente: “qué tengo que cambiar de operadora o qué”,  “quiero que me lo repita otra vez….” Respondiéndole usted:  “doy por finalizada la conversación, Don Manuel, gracias por su llamada, le informo que en unos minutos….” A lo que el cliente le indica: “tranquila, tranquila no pasa nada que ya llamaré a otro” A lo que usted contesta: ”disculpe, no hay ningún inconveniente”.

Es evidente que  Sandra no cometió ninguna falta, se limitó a atender a un cliente enfadado de la mejor forma que pudo, teniendo en cuenta lo presionados que estamos, con el escaso tiempo que tenemos, y la presión que padecemos… ES UNA SANCIÓN INJUSTA y oculta un intento de taparle la boca no solo a la compañera, sino a toda la CGT en la empresa, cosa que en ningún caso van a conseguir. La CGT va a seguir ejerciendo su actividad sindical y su libertad de expresión pese a quien pese. Vamos a seguir denunciando la presión y la precariedad a la que estamos sometidos y vamos a seguir organizándonos para luchar contra esta despreciable multinacional. Extel y Adecco son expertos en trabajo basura y en ejercer violencia sistemáticamente contra sus trabajadores con sanciones injustas, acoso, precarias condiciones laborales, despidos improcedentes y un largo etcétera de penurias.

 

Si intentan amedrentarnos lo llevan claro, sabemos que somos un sindicato incómodo para la dirección de la empresa, somos combativos y eso les molesta.

 

La solidaridad y el apoyo mutuo de todos y todas es el único camino para ponerles freno

NO NOS VAN A CALLAR

 

SI TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODOS