miércoles, 28 de diciembre de 2016

miércoles, 21 de diciembre de 2016

Comunicado de Convenio nº 45





Después de la histórica huelga del 28 de noviembre, desde CGT teníamos claro que había que seguir convocando movilizaciones unitarias para acabar con la precariedad de nuestro sector y conseguir un convenio colectivo digno. De momento los sindicatos mayoritarios prefieren esperar a una reunión en enero para plantearse poder hacer nuevas movilizaciones.
La precariedad que se da en nuestro sector está relacionada con una normativa que no garantiza ni la estabilidad del empleo ni unas condiciones de trabajo dignas. Como todos los sindicatos hemos defendido en la mesa de negociación del convenio, el nuevo convenio colectivo debería garantizar que el contrato de obra no se pueda extinguir por una causa objetiva con una indemnización inferior a la que marca el Estatuto de los Trabajadores, además de contemplar la subrogación obligatoria en los cambios de subcontrata, así como una subida salarial digna, que comience recuperando el poder adquisitivo perdido en el convenio anterior (5%). En este nuevo convenio también debería regularse el uso fraudulento que hacen las empresas de las ETTs, la masiva contratación a través de jornadas parciales y la pésima prevención de riesgos laborales, formación y promoción que se dan en nuestros centros de trabajo.
Por eso hemos luchado desde CGT y por eso creemos que han luchado los trabajadores/as del sector, por acabar con la precariedad y por que el Telemarketing deje de ser sinónimo de trabajo basura para convertirse en un trabajo digno. Encima de la mesa de la negociación está firmar un convenio continuista con una subida salarial irrisoria que mantenga los principales problemas del convenio anterior. Hasta ahora ningún sindicato ha aceptado estas propuestas y nosotras/os confiamos en que así siga siendo.
Como decíamos al principio, desde CGT nos hemos dirigido a UGT, a CCOO y a CiG para seguir movilizándonos conjuntamente y mantenemos la oferta públicamente. Para nosotros/as solo se podrá cambiar el sector con masivas jornadas de huelga y grandes movilizaciones. El nuevo convenio no es cosa de los sindicalistas, sino de todos/as los trabajadores/as unidos/as. Así se transforman las condiciones laborales, con luchas unitarias, fuertes y con objetivos claros. Mal le irá a quien piense que puede conseguir cambiar este sector en reuniones clandestinas, secretas y de las que no se conoce ni se publica nada. CGT será implacable con quien intente solo pensar en su beneficio y no en el del conjunto de los trabajadoras/es.
Proponemos movilizarnos todos juntos el 26 de enero en una nueva jornada de huelga estatal que paralice el sector. Hay tiempo de sobra para preparar bien esa movilización y que sea un nuevo éxito. La lucha es el único camino. Otro convenio es posible y las trabajadoras y los trabajadores del sector tienen mucho que decir.
A algunas/os trabajadoras/es del sector les puede preocupar que CGT convoque esta huelga sin la presencia de otros sindicatos, pero sin duda la unidad en la lucha está fundamentada en unos objetivos concretos. En nuestro caso, cambiar el convenio y transformar las condiciones de trabajo de las teleoperadoras y teleoperadores. Para nosotros/as siempre habrá posibilidad de unidad para luchas juntos/as, pero quien piense que CGT se va a prestar a una pantomima para desviarnos de nuestros objetivos reales se equivoca.
Ya dijimos hace unas semanas que antes de las huelgas conjuntas las diferencias entre la patronal y los sindicatos eran de suficiente calado para movilizarse de forma unitaria. Estamos dispuestos/as a seguir luchando juntas/os para transformar el convenio. La pelota está en el tejado de quien ahora piense que sin convocatorias de huelga va a conseguir un convenio digno.
Volvemos a mostraros un cuadro/resumen de alguna de las diferencias fundamentales que están encima de la mesa del convenio. Como veis, las diferencias no son solo de un 1% de subida salarial ni de las 35 horas para ir al médico. Hay mucho más por lo que luchar y que conseguir.


YA TENEMOS FECHA


 Después de tantos días de incertidumbre,  se ha fijado ya la fecha para la demanda de impugnación del ERE en Extel
El juicio se celebrara el 31 de Enero de 2017, en la Audiencia Nacional .

¡¡¡¡ SE PUEDE, SE DEBE, LUCHAR CONTRA LOS EREs !!!!!





miércoles, 7 de diciembre de 2016

CAMBIO DIA DE CONSULTA


Por motivos sindicales, hoy 7 de Diciembre no podremos atender la hora de consulta en el turno de tarde.

Queda pospuesta para el Viernes 9 de Diciembre en el mismo horario:

de 18 a 19 h .

Gracias

jueves, 1 de diciembre de 2016

Comunicado de Convenio nº 44




La huelga del pasado 28 de noviembre fue un éxito sin precedentes. Por ello, queremos agradecer en primer lugar a tod@s l@s teleoperador@s que dieran un paso al frente para hacer sentir tanto a las empresas como a la ciudadanía que nuestra lucha, por un convenio digno, es una lucha cargada de razones. GRACIAS.

Han sido muchísimos los editoriales en prensa, tanto durante la jornada de huelga como los días precedentes, haciéndose eco de nuestra lucha. La campaña de redes #SaturaTelemarketing fue trending topic en twitter España durante toda la jornada del 28 de noviembre. Nuestra lucha abrió los telediarios y fue uno de los temas más comentados del día. Es indudable por tanto que hemos dado un duro golpe tanto en los centros de trabajo como en la imagen de las empresas del sector. 

CGT cree que la lucha es el único camino y que los hechos no hacen sino darnos la razón. Debemos seguir peleando por mejorar las condiciones de trabajo en el sector. Es ahora o nunca. Es nuestro momento

El día 30 de noviembre hemos mantenido una reunión con el resto de organizaciones sindicales presentes en la mesa de negociación del convenio. Todos los sindicatos hemos coincidido en la necesidad de proseguir en la lucha. Por ello, anunciamos que continuaremos con la lucha en las calles en el mes de enero. En cuanto que se concreten las fechas os lo haremos saber. Creemos que esta oportunidad de luchar juntos nos hace más fuertes a todos y buscaremos la fecha más idónea para convocar nuevas movilizaciones contundentes.





No basta sólo con tener trabajo. En CGT entendemos que es necesario un convenio justo, con cambios profundos, para acabar con las injusticias de nuestro día a día, garantizando un empleo con unos ingresos suficientes para una vida digna. Mantener un convenio igual o muy parecido al actual no haría sino profundizar aún más en la precariedad estructural del telemarketing que todo el mundo ha señalado como paradigmática del empleo basura de este país. Hay que recuperar derechos perdidos en el pasado. El  nuevo convenio colectivo debe ser una herramienta que garantice un trabajo digno y estable. Os aportamos una tabla a continuación con la última propuesta de la patronal, que no acepto ningún sindicato, para que tod@s valoréis lo que ofreció la patronal antes de las movilizaciones.





miércoles, 30 de noviembre de 2016

GRACIAS A TOD@S


Gracias a todos los que el lunes 28 hicisteis posible un día histórico en nuestra plataforma con un gran  seguimiento de la huelga
A nível nacional el seguimiento fue de casi el 75%.

De nuevo  agradecer a tod@s los que nos acompañasteis en Plza España y que nos acompañasteis en la manifestacion hasta  la Plaza del  Pilar.
Gracias por luchar una vez mas, de una forma u otra

POR UN CONVENIO DIGNO Y JUSTO PARA TODAS Y TODOS.

jueves, 24 de noviembre de 2016

Nuevo Comunicado de Convenio: nº 43






Ha llegado el momento. Este lunes 28 de noviembre hay convocada huelga de 24 horas en todos los centros de trabajo del estado por todos los sindicatos. Ese día pararemos el telemarketing para dar un mensaje tanto a la patronal del sector como a toda la ciudadanía: Los trabajadores y las trabajadoras del telemarketing merecemos un respeto, merecemos unas condiciones de trabajo dignas y vamos a hacernos oír. Podéis ver el video que grabamos en Bruselas el pasado día 15 para difundir la huelga aquí:

https://www.youtube.com/watch?v=wOjVDFv9g8c&feature=youtu.be 


Estad pendientes de las redes sociales durante la jornada de huelga del próximo lunes 28 de noviembre. Vamos a lanzar una campaña en la que esperamos tener la misma repercusión que durante el pasado 6 de octubre. No basta sólo con secundar la huelga, por eso os pedimos un pequeño esfuerzo extra para dar difusión a nuestra lucha. Somos más de 100.000 personas en el telemarketing de todo el estado. Nuestra cuenta de twitter para utilizar el hastag de la huelga es @cgttelem (ahí obtendréis toda la información). Igualmente, en la cuenta de Facebook de Sector Federal de Telemarketing de CGT podréis compartir todos nuestros contenidos con vuestros contactos.

Advertir también que el lunes habrá PIQUETES INFORMATIVOS desde primera hora de la mañana en los centros de trabajo para INFORMAR de la huelga directamente a los trabajadores.

Esta huelga está convocada en lunes para hacer el mayor daño posible a las empresas. Nos jugamos mucho y debemos secundarla masivamente.

OTRO CONVENIO ES POSIBLE Y TÚ TIENES MUCHO QUE DECIR!!!



martes, 22 de noviembre de 2016

25N Día Internacional de la Violencia Machista

Un año más, CGT-Mujer de Aragón y La Rioja como parte activa de la Coordinadora de Organizaciones Feministas de Zaragoza, y con motivo del Día Internacional Contra la Violencia Machista, convoca a toda la ciudadanía a la concentración que tendrá lugar el viernes 25 de Noviembre de 2016 en la plaza de España de Zaragoza a las 19:30.



El mismo día 25 de Noviembre tiene lugar una manifestación que convocan los colectivos feministas Komando Feminista, Red Contra Agresiones Machistas Zaragoza y Feminismo Unizar, que parte de la Plaza San Francisco a las 18:00 y que se unirá a la concentración de la  Coordinadora de Organizaciones Feministas de Zaragoza.

En facebook:
https://www.facebook.com/events/287551208307130/
https://www.facebook.com/events/1733343270319465/

Salimos a la calle para seguir luchando por la erradicación de toda violencia de género, para gritar juntas que estamos hartas de tanta violencia y de tanta impunidad, para llamar a la participación en la lucha que estamos llevando a cabo las mujeres.

Te esperamos!

lunes, 21 de noviembre de 2016

Nuevo Comunicado de Convenio: nº 42


Las movilizaciones que estamos celebrando en los últimos meses están acorralando a las empresas de telemarketing. La huelga unitaria del pasado 6 de octubre puso de manifiesto la problemática de los trabajadores/as del sector y dejó claro ante la sociedad que nuestras reivindicaciones son justas. Hemos seguido dando pasos adelante y en estos momentos los empresarios no saben por dónde salir. Saben que tenemos razón y lo único en lo que pretenden es en mantener sus beneficios. En este sentido estaba prevista una reunión de negociación del convenio el día 17 de noviembre y la patronal ha manifestado que no puede reunirse porque “no está en disposición de realizar en este momento ningún cambio sobre esa posición”. Sin duda, les estamos haciendo daño. En este boletín os mostramos algunas acciones que venimos haciendo desde la última huelga que están dejando cada vez más claro que otro convenio es posible y que los trabajadores/as tenemos razón en nuestra lucha. En ese sentido se encuadran las concentraciones que en distintas ciudades del Estado el 18 de noviembre.   

Todos los sindicatos estamos de acuerdo en que el momento es ahora y que hay que seguir presionando juntos/as a la patronal. La huelga del lunes 28 de noviembre es fundamental que sea un éxito para no dejar ninguna vía de escape a la patronal del sector. Todos los trabajadores/as del Estado debemos secundar la huelga y asistir a las concentraciones y manifestaciones que se celebrarán en todas las ciudades. Tú tienes mucho que decir sobre el nuevo convenio. Otro convenio es posible.


CGT ALZA LA VOZ DEL TELEMARKETING EN BRUSELAS



CONCENTRACIÓN FRENTE AL EUROPARLAMENTO EN BRUSELAS 

El pasado martes 15 de noviembre, tal y como ya os anticipamos en nuestro anterior comunicado, 26 compañeros y compañeras de CGT acudimos al parlamento europeo para denunciar diversas cuestiones que atentan contra dos directivas de la Unión Europea y diversa jurisprudencia del TJUE. 

En primer lugar denunciamos la ilegalidad del artículo 17, por el que los trabajadores y trabajadoras de obra y servicio obtienen menor indemnización que l@s indefinid@s en caso de despido. Igualmente, en torno a esta cuestión, denunciamos el abuso que se hace de contratos temporales y eventuales, así como de contratación por ETT. Estos contratos son la base de la precariedad de nuestro sector, donde la inseguridad contractual es una de las mayores preocupaciones de l@s trabajador@s del telemarketing. 

En segundo lugar denunciamos la ilegalidad del artículo 18, ya que nuestro convenio no recoge la obligación de que dichos trabajadores y trabajadoras sean subrogados con el 100% de sus derechos en caso de cambio de subcontrata.

Para todo ello realizamos una concentración frente a la sede del Europarlamento a la que asistieron tanto medios de comunicación como diversos eurodiputados españoles de Podemos, Izquierda Unida o Compromís. Posteriormente, mantuvimos entrevistas con miembros de la comisión de empleo del parlamento europeo, pertenecientes a diversos países como España, Reino o Francia, e intercambiamos informes jurídicos para abordar el problema de la precariedad del telemarketing en el territorio español. En todos los casos, los argumentos dados por el Gabinete Jurídico Confederal de CGT fueron abalados por estos representantes del Parlamento Europeo. 

Asimismo, lanzamos una campaña en twitter bajo el hashtag #ConvenioDignoTelemarketing que fue tendencia durante toda la mañana del día 15 en España.   

¿Por qué decidimos desde CGT que era necesario hacer este esfuerzo de viajar a Bruselas? 

En primer lugar, porque hay jurisprudencia de las más altas instancias europeas que indica que lo que ocurre en nuestro sector es ilegal respecto a los artículos 17 y 18

En segundo lugar, porque a petición de CGT, diversos representantes españoles han realizado una pregunta parlamentaria pidiendo que la Comisión Europea abra una investigación y actúe en relación a España en cuanto al abuso de contratos temporales dentro de nuestro sector y a la discriminación que se produce hacia dichos trabajadores y trabajadoras.

En tercer lugar, porque hay que utilizar todas las vías y todos los medios posibles para poner en conocimiento de la opinión pública la lucha de los teleoperadores y las teleoperadoras. Nunca antes habíamos tenido tanta repercusión en prensa, redes sociales y organismos públicos. 


Aprovechamos finalmente la visita para anunciar públicamente la huelga del próximo día 28 de noviembre. El día 28 de noviembre nos la jugamos. Es una gran oportunidad y tod@s l@s teleoperador@s debemos defender unas condiciones laborales mejores.     



DENUNCIANDO LA PRECARIEDAD DEL TELEMARKETING FRENTE A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN 


RUEDA DE PRENSA ANTE MEDIOS INTERNACIONALES




REUNIÓN CON EUROPARLEMENTARIOS DE PODEMOS, COMPROMÍS Y DE IZQUIERDA UNIDA TRAS PREGUNTA PARLAMENTARIA PARA SOLICITAR INVESTIGACIÓN A LA COMISIÓN EUROPEA POR INCUMPLIMIENTO DE DIRECTIVAS EUROPEAS RESPECTO A LOS ARTÍCULOS 17 y 18 DEL CONVENIO DE TELEMARKETING



ACCIÓN REIVINDICATIVA DENTRO DE LA EUROCÁMARA 



REUNIÓN CON MIEMBROS DE LA COMISIÓN EUROPEA, DENUNCIANDO LA ILEGALIDAD DE LOS ARTÍCULOS 17 Y 18 DEL CONVENIO DE TELEMARKETING

CONTINUAMOS EN LA LUCHA…

jueves, 17 de noviembre de 2016

CRONICA DE LA VISITA A BRUSELAS EL 15 DE NOVIEMBRE

El pasado martes 15 de noviembre 26 compañeros y compañeras de la Confederación General del Trabajo (CGT) de distintas empresas de la patronal del sector como Konecta, Unisono, Atento, Transcom, Teleperformance, Ilunion, Extel, Sitel, GSS, Emergia y de diferentes territorios como A Coruña, Barcelona, Málaga, Sevilla, Córdoba, Valencia, Lleida, Zaragoza, Valladolid y Madrid fuimos a la sede del Parlamento Europeo en Bruselas a denunciar la precariedad del sector del telemarketing, a explicar cómo en este sector se incumplen de manera sistemática directivas europeas de obligado cumplimiento y cómo una avariciosa patronal ha provocado una nueva convocatoria de huelga de 24 horas el próximo lunes 28 de noviembre.

Invitados por los europarlamentarios Miguel Urbán y Tania González, las y los teleoperadores de CGT defendimos con ahínco que otro convenio colectivo es posible.



La primera acción protagonizada en Bruselas fue una concentración a gritos delante del Europarlamento manifestando todas las reivindicaciones que defendemos ante las empresas de la patronal del sector, dentro y fuera de la mesa de negociación, desde hace ya 24 meses. En un ambiente frío pero muy combativo,  los trabajadores/as del sector de Contact Center alzamos nuestra voz expresando nuestras principales exigencias. Después de esta concentración, fuimos recibidos, ya dentro del Europarlamento, por eurodiputados de distintos grupos políticos del Estado español. Las oficinas de europarlamentarios de Podemos, Izquierda Unida y Compromís mostraron su comprensión de nuestras exigencias y el apoyo a las mismas. Un grupo de europarlamentarios nos indicaron que van a recoger una lista expresa de apoyo a la huelga de 24 horas que se va a realizar en el sector el próximo lunes 28 de noviembre. Entienden como nosotros que este sector debe dejar de ser un modelo de empleo precario para empezar a buscar fórmulas que garanticen la calidad de la atención al cliente sin pervertir los derechos laborales.
                                                                                                                      
Agradecemos a todos/as los que hicieron posible esta acción su colaboración con nosotros/as y os mostramos una serie de imágenes tomadas a lo largo de la jornada que ilustran varios momentos del día.

lunes, 14 de noviembre de 2016

COMUNICADO DE CONVENIO Nº 41

Desde la CGT entendemos que el conflicto que se da en el telemarketing y que nos ha llevado a una movilización continuada en el tiempo tiene que rebasar las fronteras estatales porque entendemos que algunas cláusulas del convenio colectivo existente y el que pretende la patronal que firmemos infringen normativa de la Comunidad Europea.

Tanto el art. 17 como el art. 18 del convenio chocan con normativa comunitaria que garantiza los derechos de los trabajadores/as. El art. 17 establece que cuando hay una supuesta causa objetiva (disminución real del volumen de llamadas) se puede dar por extinguido el contrato de obra con una indemnización de como máximo 12 días por año trabajado, cuando el Estatuto de los Trabajadores establece que, en caso de un despido por causas objetivas, la indemnización debe ser de 20 días por año trabajado. Es decir, el convenio colectivo permite una indemnización inferior, lo que atenta contra las directivas europeas. Eso al margen de que, como CGT siempre ha sostenido, finalizar un contrato de obra sin que la obra haya terminado desde nuestro punto de vista no debería ser legal.

Otro de los aspectos que vamos a denunciar ante las instituciones europeas es lo relativo al art. 18 del convenio, que no garantiza la subrogación de los trabajadores cuando una empresa cambia de subcontrata de telemarketing. Es decir, que si yo trabajo en una empresa determinada y el cliente cambia a otra subcontrata no se me garantiza ni traspaso a esa nueva empresa con todos mis derechos (antigüedad, salario, jornada, horario, etc.). CGT entiende que la subrogación debería ser una obligación en este sector, dado que el elemento fundamental de la prestación del servicio permanece inalterable, trabajes para una empresa o para otra.

Para hacer este esfuerzo, hemos elegido una representación de varias empresas de la patronal para esta visita. Iremos compañeros/as de Atento, Emergia, Extel, GSS, Illunion, Konecta, Sitel, Teleperformance, Transcom y Unisono, y de distintos lugares como A Coruña, Barcelona, Córdoba, Lleida, Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. El día 15 de noviembre, por tanto, estaremos en Bruselas denunciando esta situación ante el Parlamento Europeo.

Podréis seguir el mismo día 15 el resultado de esta iniciativa en redes sociales si seguís nuestra cuenta de twitter @cgttelem, o nuestra cuenta de Facebook del Sector Federal de Telemarketing de CGT. Somos muchos teleoperadores y teleoperadoras y, si nos ponemos a ello, podemos hacer mucho ruido. No nos vamos a cansar de reivindicar un convenio colectivo digno. Creemos que es el momento de cambiar el sector y lo vamos a defender en todos los sitios que podamos. Te animamos a que secundes la huelga de 24 horas del próximo 28 de noviembre que hemos convocado TODOS LOS SINDICATOS.
OTRO CONVENIO ES POSIBLE. TÚ TIENES MUCHO QUE DECIR



miércoles, 9 de noviembre de 2016

Reclama tus incentivos en vacaciones



Como ya os contamos en años anteriores, sino se reclaman los incentivos en vacaciones del año 2015 de forma individual, la empresa no nos lo va a abonar.

CGT conseguía mediante una demanda presentada en solitario que cuando estamos de vacaciones debamos cobrar también la media de los incentivos que hayamos cobrado durante todo el año anterior. La Sentencia está ganada en el Tribunal Supremo, pero la empresa sólo se compromete a pagarlos a partir del año que viene (en enero de 2017) los  de este año.

Resultado de imagen de dinero en vacaciones

Por este motivo, esta sección sindical ha estado facilitando plantillas individuales a cada trabajador que lo ha solicitado, para calcularos o revisaros  el importe individual reclamado. Si estás interesad@ en reclamarlo pídenos tu plantilla antes del próximo día 18 de noviembre.

 Esta documentación hay que  presentarla posteriormente en la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC) para no perder la oportunidad de que se nos abonen los incentivos correspondientes a todo el año 2015 (ya que cada uno reclamamos nuestros importes individualmente).

Luego, l@s trabajador@s que reclamen serán citados por el UMAC para firmar la representación y no tener que acudir a la conciliación con la empresa, donde, posiblemente, no se llegará a ningún acuerdo con lo que el siguiente paso, es presentar la denuncia individual en el juzgado para que nos asignen fecha para el juicio.

lunes, 7 de noviembre de 2016

Negociación Convenio: A la Huelga el lunes 28 de Noviembre

         Nuestro anterior comunicado llevaba por título “ES NUESTRO MOMENTO”. Con ello queríamos expresar nuestro convencimiento de que, precisamente ahora, lxs trabajadorxs de telemarketing tenemos la oportunidad de cambiar las cosas. Nunca antes se han secundado paros y huelgas de una forma tan masiva en todo el estado; nunca antes nuestra lucha había conseguido tanta visibilidad ni había recibido tantos apoyos desde medios de comunicación y redes sociales; nunca antes se había destapado la realidad que se esconde tras las empresas de telemarketing. Es evidente, por tanto, que debemos aprovechar esta oportunidad para conseguir el objetivo: MEJORAR NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO. Y recalcamos esta última afirmación porque, desde CGT, no pretendemos pelear para quedarnos como estamos, para evitar recortes o para simplemente resistir. Resistir no es suficiente. Hay que pelear para conseguir MEJORAS SUSTANCIALES en nuestro convenio.

      CGT propuso al resto de sindicatos presentes en la comisión negociadora (CCOO-UGT-CIG) que continuáramos con convocatorias de huelga. Nuestro convencimiento es que “EL MOMENTO ES AHORA”. 

      OS INFORMAMOS, POR TANTO, DE QUE EL PRÓXIMO LUNES 28 DE NOVIEMBRE HABRÁ HUELGA DE 24 HORAS EN TODO EL ESTADO. Es un lunes porque es el día de mayor ocupación y, por tanto, el día que más daño hace a las empresas. 

          Con carácter previo, habrá concentraciones en todos los territorios para reclamar un convenio digno. Concentraciones en lugares estratégicos que darán a conocer a la opinión pública que la lucha de los teleoperadores y las teleoperadoras sigue adelante. Podemos adelantar que, en el caso de Madrid, dicha concentración tendrá lugar en la Plaza de los Cubos (Princesa) el viernes 18 de noviembre, y que durante la misma se entregará un escrito al responsable del SMAC con motivo de la avalancha de reclamaciones de cantidad por incentivos en vacaciones que se están presentando. La ACE, patronal del sector, pese a perder esta demanda iniciada por CGT en el Tribunal Supremo, sigue sin abonarlos. Se quieren quedar con el dinero de la gente, pero no lo vamos a consentir.

         Desde CGT pensamos que vamos por el camino correcto, porque la lucha es el único camino. Sólo así podremos conseguir las mejoras que tanto merecemos: más contratos de jornada completa, más indefinidos, mejoras salariales, más prevención de riesgos y más conciliación de la vida personal y laboral... Por citar las cuestiones más relevantes. 

         Habrá campañas en redes sociales. Somos 96.000 trabajadores y trabajadoras en el sector. Si todos ponemos un poco de nuestra parte, nuestras movilizaciones tendrán aún más repercusión. Os pedimos, por tanto, colaboración en este sentido en las próximas fechas. El twitter del sector de telemarketing es @cgttelem. En Facebook podréis encontrarnos si buscáis Sector Federal de Telemarketing CGT. ¡Estad atentxs a las campañas que iremos lanzando!   

¡¡¡OTRO CONVENIO ES POSIBLE, TÚ TIENES MUCHO QUE DECIR!!!


miércoles, 2 de noviembre de 2016

LOTERÍA

Como todos los años, la Sección Sindical de CGT en Extel CRM Zaragoza, saca lotería de navidad.
Este año, dado las circunstancias que ya conoceis, se ha retrasado la misma y por tanto acortado el plazo de venta. Así que para facilitar la labor y el acceso a la misma de l@s interesad@s hemos establecido unos días y horas para que os acerquéis a adquirirla:

DÍAS: Miércoles y Jueves de Noviembre
LUGAR: Sala del Comité (4ª planta)
HORARIOS: de 12h a 13h, de 15:30h a 16:30h y de 18h a 19h
COSTE: 3€ (se juegan 2.50€ y recargo 0.50€)




Atento: Modificaciones Sustanciales SIN ACUERDO

Os dejamos el comunicado de los compañeros de Atento sobre las Modificaciones Sustanciales.

El lunes 31 de Octubre se llegó  al final del período de la MSCT la empresa ha presentado su PROPUESTA FINAL que añade dos puntos a lo expuesto en las anteriores reuniones:

Reducir hasta 28 horas en el turno de mañana y hasta 33 en turno de tarde. Es decir, empeorar QUE PERDAMOS NUESTRA BASE DE COTIZACIÓN las condiciones de trabajo (aumentar las horas ELIMINAR LOS PLUSES del fin de semana o empezar a trabajarlos)    

Las opciones siguen siendo partirnos la vida o precarizarla aún más.  

Por si esto fuera poco, nos ha intentado chantaje­ar con la creación de un «OBSERVATORIO' para que los sindicatos nos volviéramos a reunir a par­tir del día 10 de noviembre para restablecer el destrozo provocado en cada centro de trabajo. Con esto demuestran que es una medida aplicada al tuntún y que ni se han preocupado por saber qué consecuencias provocaría esta MSCT.

Todos los sindicatos hemos rechazado frontal­mente "las propuestas" de Atento.

AFECTACIÓN A NIVEL ESTATAL: 
Turnos partidos 247
Libranzas: 117
Artículo 26 Convenio Colectivo: 168 Pluses: 478  

La intención de Atento, como hemos sostenido durante la MSCT, que ha mentenido la empresa estos 15 días es EVIDENTE:
- OTRO ERE ENCUBIERTO. 
- FULMINAR NUESTROS ESCASOS DERECHOS. 
- PARTIRNOS LA VIDA. 
- QUE PERDAMOS LA BASE DE NUESTRA COTIZACIÓN   
- ELIMINAR LOS PLUSES   
- ACABAR CON LAS JORNADAS COMPLETAS   

A partir del día 2 se entregaran las cartas con la modificación planteada por la empresa.
RECUERDA QUE TIENES DERECHO A SOLICITAR UN REPRESENTANTE SINDICAL  
Desde la entrega de la carta hasta que haya sen­tencia hay que realizar el horario impuesto por la empresa. Una vez declarado nulo se volvería al horario anterior. Las personas que se vean obliga­das a irse de la empresa con los 20 días y 9 men­sualidades no podrán impugnar individualmente y la empresa no les dejará beneficiarse de la nuli­dad de la sentencia colectiva.  

La CGT va a continuar con la lucha para acabar con esta brutalidad empresarial. Esto será otra batalla que no puede sólo librarse en los tribuna­les, esto es un conflicto que refleja hacia donde se encamina este sector. Por ello es imprescindi­ble dar un paso al frente y no permitir ningún atro­pello. Hoy es G.P.. mañana puede ser cualquier otro servicio.


jueves, 27 de octubre de 2016

Comunicado Negociación de Convenio nº39

ES NUESTRO MOMENTO

A fecha 27 de octubre se ha celebrado la primera reunión de negociación del convenio tras la jornada de huelga del pasado 6 de octubre. El amplio seguimiento de las movilizaciones, así como su repercusión en medios de prensa y redes sociales, ha situado a l@s trabajador@s de telemarketing en el centro del debate y al frente de las luchas laborales en la actualidad del país. Por primera vez hemos sido verdaderamente visibles, hemos sido protagonistas y hemos demostrado nuestra fuerza. Nuestra lucha ha tenido un impacto sin precedentes en la sociedad y se ha comenzado a evidenciar el pelaje de estas empresas, como verdaderas máquinas de precariedad.

La patronal, en esta reunión, se ha mostrado totalmente descolocada ante esta nueva situación propiciada por las movilizaciones. Han mantenido su discurso, pero sólo han podido hacerlo “a la defensiva”.  Respecto a las diversas cuestiones que CGT ha puesto encima de la mesa como la posible ilegalidad de los artículos 14, 17 y 18, la patronal no ha sabido argumentar nada. Tampoco han querido o sabido explicar el motivo por el que se niegan a cumplir la sentencia firme del Supremo que les obliga a pagar también incentivos en vacaciones, más allá de la evidente intención de quedarse con nuestro dinero. 

Decir que no queremos recortes es quedarnos cortos. Necesitamos avances. Nadie ha hecho las huelgas para quedarnos como estamos. No hemos hecho huelga ni para aceptar recortes en las horas médicas ni para aceptar una subida salarial del 0% en el 2015. Hemos hecho huelga porque estamos hart@s de que ser teleoperador@s sea sinónimo de precariedad, de incertidumbre y de explotación. Queremos un convenio digno, queremos una profesión digna, queremos unas condiciones dignas. No nos valen las migajas, por eso es imprescindible que entre todos y todas pasemos definitivamente al ataque. ¡QUEREMOS CAMBIOS REALES Y LOS QUEREMOS YA! 

Por todo lo anterior, CGT ha propuesto a UGT, CCOO y CIG continuar con un calendario de movilizaciones que siga visualizando nuestra lucha, que siga incrementando la presión a la patronal y mediante el cual se consiga ese objetivo que venimos repitiendo en todos nuestros comunicados: 

¡UN CONVENIO DIGNO EN EL QUE TOD@S TENEMOS MUCHO QUE DECIR!

jueves, 20 de octubre de 2016

SE GANO LA BATALLA PERO CONTINUA LA GUERRA

Lo hemos conseguido. Con la presión de todxs lxs trabajadorxs. Con la movilización de todxs. Lxs más afectados y lxs menos afectados. La lucha sirve.



SE PUEDE Y SE DEBE LUCHAR CONTRA LOS €RS

miércoles, 19 de octubre de 2016

COMIENZA EL MERCADEO

En la reunión mantenida hoy del periodo de consultas, desde CGT hemos desmontado cada una de las causas organizativas y productivas alegadas por Extel. Es más, tras analizar sus balances económicos, hemos constatado que sus cuentas están más que saneadas y que tienen millonarios beneficios.

¿Qué decir que no hayamos repetido ya hasta la saciedad? ESTO NO ES UN ERE, ES UNA FARSA; una cortina de humo que oculta la verdadera intención de la empresa: darle una vuelta de tuerca más a nuestras condiciones laborales, precarizando y presionando  a todxs lxs trabajadorxs.

Nos han intentado comprar con una burda “oferta” que demuestra el desprecio que tienen a todxs lxs trabajadorxs: “Reducen” el número de despedidxs en todo el estado, pasando a ser 265 con una indemnización de 25 días por año trabajado.

La despreciable propuesta está distribuida de la siguiente manera:

Víctimas en A Coruña: 167
Víctimas en  Zaragoza: 85
Víctimas en  L´Hospitalet: 9                                               
Víctimas en Madrid: 2
Víctimas en Málaga: 2 

Aún no les ha quedado claro que los puestos de trabajo no se venden.

La empresa sigue manteniendo que el período de consultas empezó el día 20, por lo que los 30 días de negociación terminan mañana. 

CGT sigue manteniendo que este Expediente de Regulación de Empleo es totalmente inasumible, siguen  sin facilitar información alguna que acredite la causa del mismo, por lo tanto, firmar este despido colectivo supone ser cómplice de los miserables intereses de esta multinacional sin escrúpulos.


LOS PUESTOS DE TRABAJO NO SE VENDEN

LOS PUESTOS DE TRABAJO SE DEFIENDEN

ESTE FRAUDE NO SE FIRMA





YO SOY LA TORMENTA...

Los días 14 y 18 de octubre fueron jornadas de LUCHA.

Dos días en que, lxs trabajadorxs de EXTEL, no solo en Zaragoza, sino a nivel estatal, nos hicimos ver y oir.

Donde demostramos que sabemos y queremos defender NUESTROS DERECHOS, aunque quienes quieren atentar contra ellos nos consideren pequeños "David" y no recuerden que "Goliath" fue derrotado por alguien pequeño de tamaño pero grande de ganas, valor y coraje.

Está claro que, somos nosotrxs, lxs trabajadorxs, lxs TELEOPERADORXS quienes tenemos la última palabra, y está debe ser un tajante y rotundo NO.

En ningún momento la empresa ha podido demostrar CAUSA para esta destrucción de trabajo unilateral y sin escrúpulos. No sólo no han disminuido las llamadas sino que se han perdido diariamente miles de ellas, sin contar las que, curiosamente, se desvían a esas plataformas allende los mares que no existen para ellos pero que contestan como mejor pueden.

Es por todo esto que, desde este momento, debemos dejar y tener claro que:

NO HAY CAUSA, NO HAY FIRMA


Firmar este ERE es simplemente ponerse de parte de una patronal deshumanizada y sin escrúpulos, además de ser participe de una DESTRUCCIÓN DE EMPLEO aberrante y sin razón.

Son muchos días ya de incertidumbres, de maltrato directo hacía unxs compañerxs solo por haber sido elegidos para pertenecer a un supuesto "grupo de elite" que ahora por lo visto, no recuerda la empresa haber creado con ese argumento.

Días de lágrimas, nervios, no poder descansar, no dormir; abrazos de ánimo, recuerdos de lo vivido y esperanza de poder seguir creando historias juntxs.

Y es por eso...

GRACIAS. POR ESTAR AHÍ, POR ACUDIR A LA MANIFESTACIÓN Y CONCENTRACIONES. POR APOYAR LAS HUELGAS AUN CUANDO SABEMOS QUE LO MISMO "NOS TOCA COMER SOLO ARROZ".
PORQUE SIN VUESTRA PRESENCIA ESTO NO SERÍA POSIBLE, PORQUE EL VERSE RESPALDADX POR QUIENES REALMENTE IMPORTAN NOS HACEN CREER MÁS EN ESTO Y DARNOS FUERZAS PARA PELEAR HASTA EL FINAL.

Así que no nos cansaremos de deciros GRACIAS.

El diablo susurro en mi oído,
"No eres lo suficientemente fuerte para resistir la tormenta".
Hoy le susurré al diablo en el oído,
"YO SOY LA TORMENTA".


















ESTE ERE NO SE FIRMA
ESTE ERE LO VAMOS A TUMBAR