Hoy, martes 15
de julio se ha celebrado en Madrid la 4ª reunión del periodo de consultas del
ERE.
Esta reunión
ha tenido lugar durante la jornada de huelga de 24Hs convocada por CGT en todo
el estado contra el despido de más de 800 compañeros/as de este ERE. Mientras
tanto, centenares de trabajadores/as han gritado en las puertas del hotel donde
se celebra la negociación. Nuevamente, nosotros, dentro de la reunión del ERE
hemos vuelto a denunciar lo injusto de estos despidos.
En la reunión
se ha hablado delos criterios. Desde CGT habíamos analizado los criterios que
la empresa ha planteado para despedir a compañeros/as y hemos ido desmontando
uno a uno todos los criterios de afectación.
La empresa,
que se debe creer que somos tontos/as, ha intentado justificar los despidos de
los trabajadores/as que vamos más al medico, o que tenemos más bajas por enfermedad.
CGT ha clamado enérgicamente contra estas intenciones que atentan a los derechos
fundamentales.
La empresa
también ha propuesto hoy que el criterio para despedir a los compañeros y compañeras
de estructura sea el coste de indemnización. Dicho de otro modo, que en
estructura los que menos cobren, o tengan menos antigüedad sean los despedidos,
privilegiando al resto. Nos hubiera gustado que UGT y CCOO también hubieran
preparado la reunión. Lamentablemente parece que estos sindicatos juegan otro partido
y en otro sitio.
Desde CGT
defendemos la máxima unidad de los sindicatos contra este ERE, pero no unidad a
cualquier precio. Nosotros/as no aceptamos estos criterios subjetivos
planteados por la empresa pero, dado que no hay causa, no aceptamos tampoco criterios
como la antigüedad, la voluntariedad o el coste de las indemnizaciones. CGT
defiende que no hay ninguna causa para este ERE y por tanto no podemos aceptar
que haya despidos. Si esa premisa se mantiene, CGT seguirá unida al resto de
sindicatos pero si se empiezan a aceptar migajas CGT avisa que luchará hasta el
final contra estos despidos que no tienen ninguna causa.
CGT, desde el principio de este expediente,
está luchando y está defendiendo en esta mesa que no hay ninguna causa
económica, organizativa o productiva para despedir trabajadores de Atento.
LOS
PUESTOS DE TRABAJO
¡¡
NO SE VENDEN!!
LOS
PUESTOS DE TRABAJO¡¡SE DEFIENDEN!!
No hay comentarios:
Publicar un comentario