miércoles, 27 de mayo de 2020

REGRESO A LA PLATAFORMA

La empresa  a nos  ha comunicado SU propuesta en relación a la vuelta al centro de trabajo la misma consiste en lo siguiente :


  • Propone un regreso escalonado a los centros desde el 8 de Junio
  • Su objetivo es mantener hasta el 30 de Agosto el  modo de teletrabajo  y compatibilizar 3 días por semana el trabajo desde casa y los 2 restantes en plataforma
  • Explican que publicaran sobre el cuadrante los días de trabajo presencial
  • Manifiestan que las personas que trabajen de manera mixta no perderán el plus de teletrabajo por cada día efectivo de trabajo
  • Indican que a partir del mes de Septiembre, si las condiciones de salud publica lo hacen aconsejable, regresemos al centro de trabajo  y que a partir de esta fecha dejaran de pagar el plus de teletrabajo para todos los casos 
Con respecto a las vacaciones que tengamos en junio y  julio:abren la posibilidad de que aquellas personas interesadas  puedan modificarlas, todas o  parte de las mismas consensuadamente, con sus responsables, ampliando el plazo para su disfrute  hasta marzo de 2021, así como cancelar las excedencias para toda@s l@s que ya  las tuvieran confirmadas para los meses de junio y julio de 2020.

Ante esta propuesta unilateral de la empresa desde la CGT hemos manifestado que:
  1. El diseño del plan de regreso debe ser consensuado entre las partes
  2. Se deberá garantizar la seguridad y salud de tod@s 
  3. No puede ser fruto  de la improvisación 
  4. Se deberán de recoger las distintas casuisticas
 Por ello, le hemos solicitado que se convoque a todos los sindicatos presentes en el Comité de Empresa para tratar este asunto 

Os mantendremos informados de los pasos  que se vayan dando 



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