martes, 2 de marzo de 2021

CGT INFORMA

  


Se ha publicado el listado de las peticiones de vacaciones de verano, revisar que los datos y las fechas sean correctas, en caso de algun error, enviar correo a:

 extel.zaragozaadministrativos@abaigroup.com

En asunto dejar claro que es error de petición de vacaciones 

El plazo de revisión, es  hasta el 4 de Marzo 

 



lunes, 8 de febrero de 2021

FESTIVO 5 DE MARZO

 

CGT INFORMA

Si te interesa trabajar el 5 de Marzo:
* Tienes de plazo para apuntarte hasta el 11 de febrero
* A través del enlace publicado en el tablón, rellenando el cuestionario con el nuevo ID de empleado.

martes, 2 de febrero de 2021

NOMINA DE ENERO

 La nómina de este mes vuelve a ser errónea y nos estáis trasladando varias dudas:

1-"Retribución Vacaciones Art 50": este importe corresponde al promedio de incentivos y comisiones del 2020, para compensar los 32 días de vacaciones, más el promedio de los pluses de festivos y domingos, conceptos que hasta el año pasado aparecían separados. En esta ocasión han unificado todo lo que regula el artículo 50 del convenio.

2- En algunos casos no han pagado el triste plus del teletrabajo. Para reclamarlo debes enviar un correo a extel.laboralzaragoza@abaigroup.com.
indicando los días que hayas trabajado del 21 de Diciembre de 2020 al 20 de Enero de 2021

3-Con respecto a las retenciones de IRPF, en unos casos no se ha descontado nada y en otros se han aplicado porcentajes muy bajos. En ese mismo correo extel.laboralzaragoza@abaigroup.com podemos solicitar que nos retengan un IRPF mínimo o que esa retención sea algo superior para evitar los "palos" que nos pegan en Diciembre.

4-Los descuentos por días de huelga se han aplicado o por duplicado o se ha efectuado descuento aunque no se haya secundado. En el correo que enviemos a extel.laboralzaragoza@abaigroup.com debemos solicitar la devolución.

5-La empresa no ha regularizado el pago de los festivos retribuidos, tras la demanda ganada por la CGT, por lo que lo volveremos a reclamar y en caso de no tener respuesta positiva, tomaremos las medidas legales oportunas.

jueves, 28 de enero de 2021

Prórroga Plan Mecuida

 *CGT INFORMA* 

 🔊El Real Decreto-Ley 2/2021, publicado en el BOE, con fecha 27 de enero, prorroga la vigencia del "Plan MECUIDA" hasta el 31 de mayo de 2021. 

 🔊Este plan permite a las personas que acrediten deberes de cuidado de familiares adaptar su jornada, así como situarse en una reducción de jornada de hasta un 100%, comunicando su decisión a la empresa con 24h de antelación.