viernes, 31 de enero de 2014

¿Aun tienes dudas?

Si aun tienes dudas o crees que esto no va contigo, planteate algunas cuestiones:

¿Estas a gusto en tu departamento? 

Es posible que hoy por hoy tu respuesta sea si, por eso te hacemos otra pregunta:

¿Cuantas veces te han cambiado de departamento?

Seguro que no ha sido una sola vez, ni de forma voluntaria, vamos que no vas a estar siempre ahí.

¿No crees que es momento de no mirar solo porsituación actual, sino por la futura y por la de tus compañeros? 
Dicen que el movimiento se demuestra andando y la disconformidad haciendo huelga y parando. Porque es la única herramienta del trabajador y esta demostrado que recoger firmas no sirve de nada.

Hemos de entender de una vez, que sin unión se ríen de nosotros y que los sindicatos sin el apoyo en la lucha de vosotros, de nosotros, los trabajadores, no siempre llega a buen fin.
Las medidas de presión, las humillaciones continuas, el trato deshumanizado que la empresa utiliza con sus empleados es lo que nos ha empujado a dar un puñetazo (ficticio) en la mesa y decir

¡BASTA YA!

Queremos hacerte otra pregunta, sino fuera cierto que trabajadores de Extel en A Coruña, Madrid, Málaga y Zaragoza se están viendo afectados por las mismas medidas de presión,

¿para que íbamos a tener un frente común las cuatro plataformas?

Y como colofon plantearte lo siguiente

¿que te hace ser tan diferente del compañero sancionado, para que el próximo no seas tu?

Deja de hacer oidos sordos y para con nosotros
 5 de febrero de 2014 
12:00 a 13:00 por la mañana
19:00 a 20:00 por la tarde

lunes, 27 de enero de 2014

BASTA YA

El 5 de Febrero pararemos porque tenemos que recuperar nuestra dignidad.

Las amenazas abiertas o encubiertas para llegar a los objetivos, los gritos que pretenden animar a la venta, los premios que parecen limosnas (cafés, botellas de vino, cuelgamoviles de otras empresas) no estimulan nuestro trabajo.

Deben entender que somos adultos y que esas técnicas de escuelas del terror nos han saturado. 

Parando decimos BASTA YA. 

Paramos todas las plataformas porque nuestros problemas son comunes, porque está política de abuso de los trabajadores es la herramienta que Extel y Telefónica están utilizando para exprimirnos al máximo aumentando sus beneficios a costa de nuestra salud.

Queremos trabajar en un ambiente que permita evolucionar como trabajadores, con un buen ambiente laboral en el que nuestros esfuerzos sean recompensados justamente.

5 de Febrero de 2014
12:00 -13:00 / 19:00 - 20:00

sábado, 25 de enero de 2014

¡VOLVEMOS A PARAR!

El miércoles 5 de Febrero volvemos a parar las cuatro plataformas de Extel y Atento Coruña. En Zaragoza nos unimos en los paros CGT, OSTA y USO. 
Los paros serán de una hora de 12:00 a 13:00 por la mañana y de 19:00 a 20:00 por la tarde.
Hemos abierto un camino, la lucha de todos los compañeros de Extel por los mismos objetivos. 
Tenemos los mismos problemas, Extel y Movistar nos acosan a todos, nos quita la salud y utiliza las mismas técnicas de desgaste en todas las ciudades en las que tiene centros de trabajo. 
  • Sanciones
  • Acoso
  • Diferencias entre trabajadores tanto de ritmo de trabajo como de incentivos y premios
  • Auditorias arbitrarias
  • Formación insuficiente 
  • Malas condiciones de temperatura, limpieza, sillas que nos enferman, etc
No podemos permitir que nos sigan desuniendo utilizando malas prácticas para expandir informaciones interesadas que dicen que la situación de unas plataformas es mejor o peor que las otras.

Estamos en manos de personas que están utilizando una política de miedo, que nos separa y intenta que seamos enemigos y competidores de nuestro compañeros que están sentados día a día con nosotros, ya sea en nuestra ciudad o en otras. 

Nosotr@s somos los que con nuestro trabajo creamos la fuerza y riqueza de nuestra empresa y somos nosotr@s con nuestra jornada de lucha los que decimos a la empresa que ¡basta ya!

Queremos trabajar en buenas condiciones laborales, sin sanciones ni amenazas, sin criterios absurdos y abusivos para evaluar nuestro trabajo, queremos trabajar en un ambiente que no genere enfermedades. 

No admitimos que nos infravaloren y digan que no nos ganamos el sueldo.

Somos trabajador@s conscientes nuestra calidad y del valor de nuestro trabajo.


Paramos el día 5 y volveremos a llevar nuestra voz a la calle.




sábado, 18 de enero de 2014

Contra el robo de las pensiones

Defendamos las pensiones Públicas suficientes para Todas y Todos

Los sistemas de Seguridad Social, representan un conjunto de medidas que adoptan los Estados para proteger a la ciudadanía frente a diversos riesgos: enfermedades, accidentes, invalidez, vejez, subsidios de desempleo, PENSIONES.

SON POLÍTICAS SOCIALES que se basan en la concepción de proteger a las personas ante estados de necesidad, por ejemplo, cuando no tenemos trabajo o, cuando termina nuestro ciclo de trabajo obligatorio y nos jubilamos.

El compromiso político y jurídico de estas políticas Sociales es garantizar de manera universal para todas las personas, sus necesidades vitales y la Ley así obliga: “...los poderes públicos garantizarán, mediante pensiones adecuadas y periódicamente actualizadas, la suficiencia económica a la ciudadanía durante la tercera edad… (Artículo 50 CE).

Este mandato constitucional obliga a todos los gobiernos, sean del signo que sean, a garantizar que existirán recursos económicos suficientes para que todo el mundo tenga una PENSION adecuada en cada momento de su vida.

Los poderes públicos tienen ingresos suficientes a través de los impuestos, porque la riqueza social que generamos todas las personas, es cada vez mayor y, los estados tienen capacidad jurídica y política para fijar de donde se recauda, quien debe aportar más en función de sus ingresos y como gastar ese dinero para cumplir con la obligación de cubrir la necesidades vitales de las personas.

Por lo tanto, que no te cuenten cuentos. LAS PENSIONES HAY QUE PAGARLAS… y punto.

¿De qué va esto de recortar el derecho a las pensiones suficientes para todos y todas?

Pues sencillamente que este Gobierno, al igual que ya lo hizo el Gobierno del PSOE, como única respuesta política a su crisis-estafa, ha decidido recortar el gasto social además de, en sanidad, educación, dependencia e inversión en los servicios públicos, ahora en PENSIONES.

¿Porque esta brutalidad sobre las personas pensionistas, cuando más del 50% de los 8,3 millones de pensionistas, reciben una pensión mensual de menos del salario mínimo, es decir 640 euros al mes?

Porque el PP es el representante de los poderes reales: la banca (Santander, BBVA, La Caixa, Banco Popular, Bankia) y las Aseguradoras que todas pertenecen a la banca y las grandes Empresas de la construcción, energía y telecomunicaciones, es decir, de quienes han generado una de las mayores estafas (ellos le llaman crisis) de los últimos 70 años y, el PP –al igual que anteriormente el PSOE- no tiene ningún rubor en robar a la ciudadanía más de 45.000 millones de euros (recortes en sanidad, educación y dependencia) y entregárselos a los banca.

Ahora quieren aún más. Todos estos recortes disminuyen las pensiones:

-Jubilarse más tarde (a los 67 años).

-Penalizar las jubilaciones anticipadas.

-Aumentar los años de cotización reales, hasta los 37 años, para poder tener derecho al 100% de la Base Reguladora.

-Aumentar el período de cálculo de la Base Reguladora, sobre el que se calcula la pensión: de los 15 años a los 25 años.

-No revalorizar anualmente las pensiones según el coste de vida (el llamado Índice de revalorización)

-Disminuir la pensión inicial en función de la esperanza de vida de las personas (el llamado factor de sostenibilidad)

Esto supone que de aquí al 2027, el estado (gobierne quien gobierne), nos roba a toda la ciudadanía cerca de 33.000 millones de euros.

Esto supone bajadas automáticas de todas pensiones cada año (Índice de revalorización anual, desligado del coste de la vida) y perdida de entre un 5% y un 20% inicial en la pensión de cada nueva persona pensionista a partir del 2019 (Factor de Sostenibilidad).

Esto supone una VIOLACIÓN del derecho a pensiones suficientes y adecuadas.

Esto supone que Banca y Aseguradoras, vean transferidos gran parte de nuestros recursos públicos en pensiones, que actualmente suponen unos 120.000 millones de euros, a sus sistemas privados de pensiones.

Esto supone instaurar el TERROR sobre la población, la cual no puede entender como tenemos más de 6 millones de personas sin trabajo, como tenemos salarios de la mayoría de las personas ocupadas por debajo de los 800 euros y como tienen la desvergüenza e inhumanidad de decir que no existen cotizaciones suficientes y que los ingresos son insuficientes, cuando ellos y ellas provocan este “desastre”.

Esto supone que millones de personas de las generaciones que entraron o debieran haber entrado al mercado de trabajo en la década de los 90 del siglo pasado, y soportan tasas de desocupación de hasta el 57%, no van a tener derecho a pensión contributiva, por no tener años suficientes de cotización y pasarán a la beneficencia o pensión asistencial.

Hay que pararles porque nos quieren robar el Futuro


Por un sistema Público y suficiente de pensiones para Todas y Todos:
Repartamos el trabajo y repartamos la riqueza


martes, 14 de enero de 2014

IRPF SOLICITUD DE RETENCIONES FIJAS TODO EL AÑO

Todos los años nos encontramos con una sorpresa:  
La empresa realiza regularizaciones en las retenciones de IRPF en las nóminas, estas son legales pero resultan muy lesivas para los trabajadores. 
Esto ocurre porque tenemos ingresos no regulares por los festivos trabajados e incentivos.
Informamos a todos que la agencia Tributaria pone a disposición de todos los ciudadanos una aplicación en web para el calculo de las retenciones.

https://www2.agenciatributaria.gob.es/wcl/PRET-RW14

En esta aplicación introduciendo los datos de sueldo anual bruto, mas el importe aproximado de los complementos, incentivos y los festivos que te gustaría trabajar, se obtiene un importe aproximado de lo que nos deben descontar mensualmente. Con este calculo hecho tenemos que solicitarlo por escrito a la empresa. 

CGT pone a vuestra disposición un modelo para hacer la petición.

Si se quiere evitar la regularización es recomendable poner medio punto mas de lo que indica el cálculo, en todo caso si al final de año os lleváis la sorpresa de haber cobrado mas de lo esperado la regularización sería menos brutal que las que realiza habitualmente la empresa.

Adjuntamos tabla de salarios para el 2014 para jornadas de 39 horas semanales, para otro tipo de jornadas podéis consultar y descargar el convenio en este mismo blog. 

2014 Salario Anual Festivo Festivo Especial
Teleoperador Especialista 13.864,49 36,16 76,65
Gestor 14.662,17 38,22 81,06
Coordinador 15.193,95 39,62 84,02


ES TU DERECHO


domingo, 12 de enero de 2014

¡LA PELOTA ESTA AHORA EN SU TEJADO!

El día 8 de enero hemos conseguido algo histórico para los trabajadores de esta empresa, unirnos las cuatro plataformas de Extel: Coruña, Málaga, Madrid y Zaragoza y además el apoyo de Atento Coruña para realizar una jornada de lucha y hacer visible nuestro problema con Extel y su cliente Movistar.
Gracias a la masiva participación, que en Zaragoza alcanzó algo mas del 50 %, les hemos dejado claro que los trabajadores no estamos dispuestos a consentir que continúe la presión a la que estamos sometidos.
Ya está bien de amenazas, coacciones, acoso, sanciones, despidos,  falta de formación, instalaciones deficientes, falta de limpieza, la bajada encubierta de sueldo, los incumplimientos de acuerdos etc.
La jornada de protesta fue un éxito, con su consecuente repercusión en los medios, esto es muy importante para que la opinión pública conozca las precarias condiciones en las que trabajamos y así obligar a Extel-Atento y MoviStar a que modifiquen su actitud.
No nos vamos a quedar callados, os animamos a seguir luchando por nuestros derechos, por nuestra salud hasta que cese esta situación.
¡¡GRACIAS POR LEVANTAROS Y HACEROS OIR!!

¡LA PELOTA ESTA AHORA EN SU TEJADO.
O PARAN ELLOS O VOLVEREMOS A PARAR NOSOTROS!





miércoles, 8 de enero de 2014

COMUNICADO LEÍDO EN LOS PAROS

Hoy hemos conseguido algo histórico para los trabajadores de esta empresa, unirnos las cuatro plataformas de Extel: Coruña, Málaga, Madrid y Zaragoza y además el apoyo de Atento Coruña para realizar una jornada de lucha y hacer visible nuestro problema con Extel y su cliente Movistar. 

La excesiva presión a la que estamos sometidos con amenazas, sanciones y despidos nos ha llevado a convocar este paro.

Además los reiterados incumplimientos de los acuerdos, la falta de formación, la bajada encubierta de sueldo por los recortes de los incentivos está afectando gravemente a nuestras condiciones laborales.


Tras los dos paros efectuados en el día de hoy (de 12h a 13h y de 19h a 20h) nos han comunicado que el seguimiento en todas las plataformas ha sido un éxito. Por ello os convocamos a seguir luchando para defender nuestros puestos de trabajo, nuestros derechos laborales y nuestra salud.

¡¡GRACIAS POR LEVANTAROS Y HACEROS OIR!!




viernes, 3 de enero de 2014

¿CUANTO INVERTIRAS EN TU FUTURO?

Los compañeros de CGT Málaga crearon una aplicación de android para vosotros, donde desde el propio móvil podréis calcular cuestiones referentes a la nómina y además cuanto invertiréis por defender vuestros derechos durante una hora de paro.
La aplicación está en Play Store y se llama CGT Lince Libertario, de todas maneras para los que no podáis descargarla, decimos que el coste de la hora ronda los 7 €.
Mucho menos de lo que la empresa nos quitará si no demostramos nuestra unión y fuerza.
Vamos a hacerles saber que con nosotros no se juega, que no se nos puede tratar como si fuésemos un número. 
Un Call Center funciona con nuestras voces, y  este día las sacaremos a la calle.


jueves, 2 de enero de 2014

PARAR UNA HORA??

NO DEJES QUE LA PRESIÓN, TE AHOGUE. ÚNETE AL PARO
Quince minutos de desalojo de la plataforma pusieron a los jefes al borde del ataque de nervios.
Una hora de paro les demostrará que estamos hartos, que hemos llegado al límite.
No debemos permitir la política del miedo, tenemos que valorarnos como trabajadores. Esta empresa solamente posee la capacidad y la experiencia de sus empleados.
Tenemos que recordárselo.
El Comité de CORUÑA convoca, el Comité de Madrid para, el Comité de Málaga para con la abstención de CCOO.
En Zaragoza convocamos CGT, OSTA y USO.
UGT y CCOO están en contra posicionándose del lado de la empresa tragando, una vez más, con la política del miedo.
No luchamos por ti, luchamos contigo! PARA EL DÍA 8 DE ENERO






miércoles, 1 de enero de 2014

Paramos el 8 de Enero

Compañer@s
El 8 de enero más de 4000 trabajadores de Extel tenemos la oportunidad de demostrar que estamos cansados del acoso y la presión a la que nos someten día a día, llamada a llamada.

Por primera vez tod@s unid@s pararemos una hora por turno para decirle a la empresa:
  • Basta de sanciones y despidos
  • Basta de auditorias que son en verdad acoso.
  • Pedimos unas condiciones ambientales y sanitarias dignas. F
  • Formación para nuestro desarrollo laboral.

Estos paros tendrán su visibilidad en la calle ya que hacemos una concentración en la puerta durante cada uno de los paros.

Pedimos la Unión de todos los compañeros en un acto que reclama la dignidad en el trabajo.

Vendrán agoreros y herederos a decir que no se consigue nada. Esa actitud sólo nos arrastra a una pérdida de derechos y Salud.

Sólo recordaros que quien no lucha lo pierde todo de antemano.