FESTIVO 12 DE OCTUBRE

Os recordamos que el Festivo 12 de Octubre podemos:

- No trabajar y disponer de 2 dias de asuntos propios no remunerados.

- Trabajar y elegirlo remunerado total, remunerado+1día o remunerado+2días.


PUEDEN TRABAJAR TODOS LOS TRABAJADORES DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS

Adjuntamos una tabla con el precio hora al que se abonará el festivo del Pilar 2020 según la modalidad seleccionada.

	HORA	HORA+ 1 DÍA	HORA+ 2 DÍAS
SUPERV. B	27,44	15,89	8,38
COORDINADOR	26,14	15,02	7,94
GÉSTOR	25,13	14,44	7,65
ESPECIALISTA	23,83	13,72	7,22
OPERADOR	22,82	13,14	6,93

 Os podeis apuntar mandando mail a administrativos hasta el 29 sept e indicando la opción seleccionada.

DOCUMENTACION ENVIADA DE TELETRABAJO

Desde CGT os recomendamos NO FIRMAR NINGUNO DE LOS ANEXOS  que la empresa nos ha remitido por correo electrónico 

La documentación de ampliación de teletrabajo, enviada a cada trabajador, no ha sido revisada por  ningún representante de los trabajadores 

El teletrabajo es una medida sanitaria  por la situación en la que nos encontramos  actualmente,  la empresa es la primera interesada en  mantenerlo porque  de lo contrario  no va a cumplir con las medidas sanitarias que garanticen nuestra salud y seguridad 

Y por supuesto, en ningún caso puede estar sujeto a  la renuncia de derechos como vacaciones, excedencias ... ni estar condicionado a aceptar ampliaciones de jornadas  y demás

Os seguiremos informando

  

                 

PROMOCION INTERNA

Hay convocatoria de la empresa para trabajar de forma temporal en el servicio de ALCAMPO, el horario de 9 a 21:30 horas, turno de mañana y tarde. Interesados enviar correo a: extel.zaragozaadministrativos@abaigroup.com hoy mismo hasta las 15 h.

                  

TEST DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Si recibís un correo electrónico con un enlace para realizar un test, se refiere al TEST DE RIESGOS PSICOSOCIALES que llevamos esperando desde hace varios años. La valoración la efectúa una empresa externa y por ello, os pedimos vuestra participación y sinceridad en las respuestas para que los resultados reflejen la realidad a la que nos vemos sometidos. La participación será del 60% en cada departamento y los elegidos han salido del sorteo que efectuamos el pasado día 1 de Septiembre. La empresa os comunicará en qué descanso debéis efectuarlo y el enlace para realizarlo.