martes, 25 de junio de 2013

TERRITORIALIZACIÓN SIN NEGOCIACIÓN

Ha llegado el momento de enfrentarnos a la nueva nomenclatura con la que nos bombardean en el trabajo "la territorialización"; este nuevo invento organizativo por parte de MOVISTAR (no nos pensemos que tienen algo que ver nuestra "comercial" empresa, esta solo acata ordenes) nos divide en diferentes zonas geográficas, dependiendo de tipología de servicios y clientes.
Es el paso más visible para la recuperación de centros de atención en España desde Sudamérica y una forma más de incrementar la competitividad entre subcontratas del sector de Contact Center...¿qué quiere decir? pues sencillamente, que a partir de ahora, si ya la presión continua de "la plataforma X tiene mejores datos que nosotros" era una amenaza encubierta para el incremento de tareas y el decremento de salario, ahora esto va a ser mucho mayor.
Curiosamente, lo que en ciertos diarios digitales, ya saben como seguro e incluso cuales son las zonas y departamentos que englobaran esta división por provincias, los RLT de estas empresas solo tenemos vagas explicaciones, nulas informaciones y todo rumorología o bien por la falta de comunicación al respecto de los responsables hacia nosotros o bien por la imposibilidad de entender los balbuceos y frases incoherentes, que solo llevan a especulaciones y generación de dudas.
Os dejamos un enlace, que no tiene desperdicio y que os va a ser de gran ayuda para entender el futuro que nos espera y esa información, que como primeros afectados, deberíamos conocer de primera mano por los responsables de nuestra "querida" empresa Extel crm Zaragoza y no por medios de comunicación externos:


Fijaros en la fecha del artículo y empezar a recordar, las fechas en que a nosotr@s nos han dado "pistas".... que cada uno saque sus propias conclusiones.

Salud.

jueves, 20 de junio de 2013

NOSOTRAS DECIDIMOS. CONTRA LA REFORMA DE LA LEY IVE

La Secretaría de la Mujer de CGT Aragón y La Rioja, forma parte activamente de la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres de Zaragoza.

El pasado lunes 17 de junio, presentó la nueva campaña para 2013, de información y recogida de firmas en Contra de la reforma de la ley IVE.

NO QUEREMOS MODIFICACIÓN alguna que suponga detrimento de los derechos y coberturas que cubre la actual ley del IVE.
SÍ QUEREMOS que se reconozca el derecho de las mujeres a decidir sobre su maternidad y que se elimine la Interrupción Voluntaria del Embarazo del Código Penal.

Habrá MESAS INFORMATIVAS y de recogida de FIRMAS:

Lunes, 24 de junio en la Plaza de España (Escaleras DPZ)
Horario de 18:30 a 20:00 horas

¡Participa, infórmate, hazte una foto, firma y difunde!



Puedes ver las fotos de la campaña, en el siguiente enlace: http://www.flickr.com/photos/95585326%40N08/

martes, 18 de junio de 2013

ENHORABUENA IBERPHONE

 Ayer 17 de Junio se celebraron elecciones en la empresa Iberphone en la provincia de Madrid, a causa de Laudo arbitral se ha disminuido los miembros del comité de 21 a 17. De todas formas CGT sigue siendo el sindicato mayoritario, los resultados fueron: 

 CGT               164 votos   ( 8 Delegados)
 CC.OO.          119 votos   (5 Delegados)
 UGT                 85 Votos   ( 4 Delegados)
Votos en Blanco 11
Votos Nulos          8

Queremos desde aquí Felicitar a los compañer@s de la Sección de CGT en  Iberphone por mantenerse durante tantos años, en la defensa de los Trabajadores de Telemarketing



lunes, 17 de junio de 2013

NUEVO SERVICIO "RETENCIÓN MÓVIL"

Los responsables de plataforma en Extel crm Zaragoza, nos comunican que, se va a implantar un nuevo departamento a partir de principios de Julio y que sería "Retención móvil Residencial y Autónomos" tanto en recepción como en emisión.

Serán unas 30 personas por turno, que serán seleccionadas UNILATERALMENTE por la empresa entre todos los departamentos (para variar, según criterios de artículo 33),
Las personas seleccionadas para ello serán comunicadas a día de hoy, ya que la formación empieza mañana.

Esto llega tras comunicar la semana pasada, la implantación de "Retención móvil autónomos", servicio que va a ser gestionado por los compañeros de Desarrollo (retención concretamente), que aunque se vende como "mantenimiento de trabajo" implica aumento de funciones y carga laboral en unos pocos.

Como reflexión propia, nos parece curioso que, hace 20 días no se tuviera constancia ni conocimiento alguno de esto, pero que, desde que comenzó el mes de junio, por parte de coordinación en TODOS los departamentos, se diera orden de PROHIBIDAS FORMACIONES (CHARLAS LARGAS MÁS BIEN)... ¿sería por ahorro temporal ya que van a utilizar bastantes con lo que nos vienen comunicando en estos días? y siendo así, quiere decir que tenían conocimiento de esto, por lo que, si es algo tan bueno ¿cuál es el motivo de, una vez más, ocultar información hasta el último minuto? Ahí lo dejamos, para que cada uno piense lo que quiera.

Cualquier ampliación de información, se os irá facilitando.



Salud


miércoles, 5 de junio de 2013

Nombramiento Lols


Compañeros,
queremos trasladaros el nombre de la persona seleccionada por todos los afiliad@s como nuevo LOLS: Cristina, ayer fue presentada al resto de las secciones sindicales, teniendo su primera intervención en la constitución y creación del nuevo comité


Bienvenida Cristina, tienes nuestro apoyo.





Por fin... ya somos un comite


Queremos comunicaros que tras las elecciones del día 24 de abril del 2013, y después de ajustar agendas, el día 4 de junio nos hemos reunido las diferentes secciones para la creación del nuevo comité. 
CGT va a continuar en la linea de acción y reacción ante cualquier ataque a los derechos de los trabajadores; de igual forma que se ha estado haciendo hasta ahora con total transparencia y veracidad en los hechos y comunicaciones de la empresa hacia vosotros compañeros. 

Tras la primera reunión se ha quedado con los siguientes cargos:

Presidente: Juan Luis
Secretaria: Pili

Miembros del comité de Prevencion y Salud:
Julio, Celia, Juan Luis y Pili.




Estamos a vuestra disposición.


lunes, 3 de junio de 2013

Concentración en apoyo de la Huelga Indefinida en Hewlett-Packard

Los compañeros de Hewlett-Packard, en protesta por los continuos atentados de la multinacional a los trabajadores de sus sedes en el estado español, han comenzado hoy, día 3 de junio, un proceso de HUELGA INDEFINIDA que está teniendo un gran seguimiento por parte de la plantilla.
Como parte de las acciones paralelas a esta huelga, mañana día 04 de junio, se concentrarán a las 19:00 horas en la Plaza de España (Zaragoza) frente a la DPZ.
En estos momentos difíciles de terrorismo patronal y ante la indefensión con la que el gobierno nos ha dejado a los trabajadores, más que nunca el apoyo mutuo se hace no solo necesario sino imprescindible.

Acudir a apoyar a los compañeros, los defendemos a ellos, nos defendemos a nosotros.

¡¡NO MÁS DESPIDOS, READMISIÓN YA!!




Para que estéis informados del seguimiento de la huelga