- Para poner fin a la presión y al acoso
- Por una estabilidad en el departamento
- Por unas condiciones de trabajo dignas
- Por unas buenas herramientas de trabajo
- Por unos incentivos decentes y no una simple limosna
- Por una buena formación
- Para demostrarle a la empresa que no nos van a tapar la boca
- Y porque tod@s junt@s lo podemos conseguir.
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