- Esta sección no entra en las comunicaciones que hace la empresa ya que esta no está cumpliendo con el mecanismo de información al no comunicarlo en tiempo y forma ni a todos los representantes de los trabajadores por igual.
- Sobre el aplazamiento de la reunión podemos decir que está sección busca el asesoramiento jurídico antes de arriesgarse a negociar algo que afecta al 100% de los trabajadores.
Solamente añadir que las prisas y el aceptar reuniones informales en las que no se levanta acta solamente sirve para fomentar rumores y creemos que es un acto irresponsable porque las palabras, sin un acta que las respalde, se las lleva el viento.
Y sólo es posible hacer un acta en una reunión convocada en tiempo y forma.
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