¡¡¡RUMORES, RUMORES!!!

¡¡Oooh, compañeros de centralitas! ¡Oooh, compañeras de fatigas!

Que desamparo sentimos, cuando llegan a nuestros oídos,

ser culpables de la desgracia de una plataforma maña.

¡Oooh, teleoperadores! ¡Oooh, jefes de ventas!

Qué tristeza nos supone, oír de vuestros labios, compañeros amados,

semejantes afrentas...

¡Oooh...! vale, y ahora en serio, sin coña y directa

¿qué os pensáis que sois, más que obreros y obreras?

¿qué clausula habéis leído, donde os pongan de herederas?

Que es función de ellos, de los jefes, de coordinación, de altos cargos,

daros palmaditas en la espalda, a vosotros, fieles galgos,

mientras por detrás, tienen su propio curso de risoterapia,

en el que se ríen de vosotros, porque os han engañado y de largas.

Queridas y queridos todos, aquellos a que de mentiras la boca se os llena,

antes que difamarnos, mejor informaros.

Que tal vez, la culpa de que no existan resultados, no es de una "formación"

que nunca ha existido, sino de la incapacidad en su puesto, de alguna o alguno.

Que para pedir algo, hay que dar ejemplo

y tal vez sobren muchas alas y egos

y falte autocritica y humildad a paladas.

¿RISIOTERAPIA?
Tenemos noticias de que algunos de los jefes de equipo de la empresa están difundiendo una información errónea e interesada sobre el Comité de empresa y los cursos de formación.
Estos dicen que la empresa no tiene dinero para cursos porque el Comité no quiere que se de formación e impedimos que le lleguen subvenciones a la empresa.

1. La empresa tiene beneficios y por lo tanto debe cumplir la obligación de facilitar formación continua a los trabajadores.
2. El plan de formación para Zaragoza en el 2013 consistía en 3 cursos: Formación de formadores dirigido a departamento de formación Motivación para el empleado dirigido a Estructura y Risioterapia dirigido a los trabajadores

Como podéis ver la empresa no quiere invertir ni dinero ni tiempo en nuestra formación, no tiene ningún interés en formarnos ni darnos las herramientas para conseguir las ansiadas ventas.
No queremos entrar en la tomadura de pelo que supone que nos den un curso de Risioterapia en la situación actual de acoso laboral y despidos.
Los cursos subvencionados de la tripartita tienen el objetivo de permitir una formación continua a los trabajadores que nos permita evolucionar en el trabajo y la propuesta de la empresa no reúne los requisitos para ser aprobada por el Comité. Adjuntamos informe desfavorable emitido por todo el comité.
Informe 1
Informe 2