La empresa ha comunicado de forma informal sin fecha clara, que se va ha realizar un curso para nuevas incorporaciones. Lo llamamos rumor porque lo ha ido comunicando por secciones sindicales y a unos les ha dicho unas cosas y a otros otras.
A priori, si no gozásemos de buena memoria, sería una noticia buena, pero...
Recordamos a nuestros compañeros despedidos, tres en el último mes muchos mas en los últimos tres años. Los despidos comenzaron después de la amenaza de ERE y han sido un goteo constante que no queremos ni podemos olvidar.
Además se rumorea que a nuestros nuevos compañerxs se les va a ofrecer un contrato temporal de menos de media jornada (3 horas diarias aprox.), es decir un salario misero que casi no cubre el transporte, sin derecho a descanso por su corto horario y por supuesto de tarde pero sin cobrar nocturnidad.
Desde CGT seguimos reclamando que cesen los despidos y que se readmita a los ya despedidos con las mismas condiciones que tenían.
Tras años de sequía en las contrataciones Extel tampoco tiene en cuenta a las personas que están de excedencia y quieren volver, vulnerando la legislación y no respetando su derecho.
Cuando Extel Adecco deje de despedir veremos como buena noticia las contrataciones ya que sería aumento real de la plantilla.
Lo que ahora nos quieren vender como crecimiento no lo es, cada día somos menos y tenemos mas tareas que realizar, y lo único que notamos en nuestra nómina es que cada día cobramos menos.
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