Según el
gerente de nuestra empresa, gracias a los incentivos que cobramos nos podemos
ir todos los años de vacaciones.
Pues nos congratula
comunicaros a vosotr@s que, gracias a la
denuncia interpuesta por CGT a nivel estatal para que los incentivos
también nos fuesen abonados en vacaciones, este
año nos podremos ir un poco más lejos de vacaciones.
Con fecha 16 de junio de 2016, el Tribunal Supremo ha fallado a favor de
l@s trabajador@s confirmando que los incentivos son un complemento a nuestro
salario y por tanto deben ser retribuidos en su parte proporcional a los 32
días de vacaciones a los que tenemos derecho actualmente.
Como siempre,
a medida que tengamos más noticias os iremos informando.
Donde se puede consultar la sentencia entera, y comprobar datos y saber a las vacaciones de que años afectará, y si se apkucará con carácter retriactivo!?
ResponderEliminarHola, hemos dejado una entrada nueva , hoy 20 junio 2016, donde tienes un enlace a la sentencia completa del tribunal supremo 496/2016 y el comunicado de la sala de lo social 16.06.2016.
EliminarGracias